– Quản lý, giám sát nhân viên thu hồi nợ văn phòng ngoài và nhân viên thu hồi nợ khó tại địa bàn được phân công để đảm bảo hiệu quả thu hồi đạt chỉ tiêu mong muốn
– Kiểm tra thông tin báo cáo định kì của nhân viên và của văn phòng ngoài để đảm bảo tính chính xác của thông tin
– Hỗ trợ giám sát và trưởng bộ phận, trưởng phòng thu hồi nợ pháp lý trong việc lập kế hoạch yêu cầu tuyển dụng nhân sự dựa trên báo cáo hàng năm
– Hỗ trợ thông tin và đề xuất cho giám sát và trưởng bộ phận, trưởng phòng về phương án chuyển giao hồ sơ cho văn phòng thu hồi nợ ngoài nhằm đạt hiệu quả thu hồi nợ cao nhất
– Cung cấp thông tin về khách hàng và khoản nợ cho nhân viên để có cơ sở làm việc với khách hàng nợ
– Chịu trách nhiệm chính trong việc kịp thời phát hiện và báp cáo sự việc gian lận của nhân viên
– Chịu trách nhiệm hỗ trợ đào tạo cho nhân viên * Thu nhập: Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng hàng tháng * THÔNG TIN KHÁC
– Thử việc: 2 tháng
– Được đóng BHYT, BHXH, BHTN ngay từ 2 tháng thử việc
– Ngày nghỉ: 15 ngày phép/ năm * Làm việc ngoài thị trường khu vực Gia Lai
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực thu hồi nợ hoặc ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh trong các ngành Tài chính/Ngân hàng/Bảo hiểm/FMCG,…
– Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng đàm phán tốt
– Kỹ năng quản lý thời gian
– Có thể đi công tác
– Chịu được áp lực chỉ tiêu hàng tháng
– Trung thực
Thông tin liên hệ
Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
Mô tả:
– Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty – Tên liên hệ: Ms. Giang
Tên liên hệ: Talent Acquisition Department
Địa chỉ: 294/35 Điện Biên Phủ , Quận Thanh Khê , Đà Nẵng, Việt Nam