Mô tả chi tiết công việc
– Phú Lâm Corporation cần tuyển 01 Trưởng ca sản xuất cho nhà máy làm việc tại Thôn 5, xã Quảng Nghĩa, TP Móng Cái, tỉnh Quảng Ninh. Với các công việc cụ thể như sau:
* GIAI ĐOẠN ĐẦU Khi nhà máy chưa hoạt động
* Xây dựng quy trình, quy định cho nhà máy
– Xây dựng các quy trình chạy máy móc, thiết bị,…
– Xây dựng các quy định phải tuân thủ khi làm việc tại nhà máy, khi có khách tới nhà máy,…
* Lắp đặt máy móc thiết bị cho xưởng pha lóc
– Hỗ trợ, làm việc cùng nhà cung cấp thiết bị máy móc để lắp đặt máy.
– Vận hành thử thiết bị máy móc.
– Giám sát an toàn trong khi lắp đặt máy móc thiết bị.
* Tuyển dụng, đào tạo công nhân pha lóc
– Tuyển dụng, phỏng vấn công nhân pha lóc.
– Đào tạo các kiến thức liên quan đến VSATTP, kiến thức về bò Úc, pha lóc.
– Đánh giá năng lực, kỹ năng công nhân
* GIAI ĐOẠN SAU Khi nhà máy đi vào hoạt động
* Quản lý ca sản xuất
– Đi làm việc luân phiên theo ca để quản lý ca sản xuất.
– Làm các báo cáo (Sản lượng, hiệu suất, hao hụt, công,…)
– Lập kế hoạch bảo trì, phối hợp triển khai cùng Bộ phận bảo trì thực hiện.
* Giám sát
– Tổ chức, và giải quyết và giám sát các công việc liên quan tới vận hành trong ca sản xuất.
– Triển khai và giám sát thực hiện kế hoạch sản xuất.
– Kiểm tra, giám sát chặt chẽ đầu vào và đầu ra.
– Thực hiện, duy trì các hoạt động GMP, 5S.
– Báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện công việc của nhà máy.
* Quản lý và giám sát nhân sự trực thuộc
– Trực tiếp thiết lập mục tiêu, phân công nhiệm vụ, lập kế hoạch cho nhân viên trực thuộc.
– Đào tạo, tạo điều kiện phát huy năng lực, phổ biến nội quy, quy định cho nhân viên trực thuộc
* Đảm bảo ATLĐ – PCCC, ATVSTP
– Tổ chức quản lý, giám sát việc chấp hành các quy định về ATBHLĐ – PCCC của nhà máy
– Tổ chức quản lý, giám sát việc chấp hành các quy định về ATVSTP của nhà máy
* Theo dõi công, tính lương, thưởng hàng tháng
– Xếp lịch, phân ca cho công nhân.
– Theo dõi việc chấm công của nhân sự của ca mình quản lý.
– Phối hợp các trưởng ca, gửi bảng chấm công của nhà máy cho phòng HCNS vào ngày cuối cùng của tháng.
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
– Kiến thức về vận hành máy móc trang thiết bị.
– Tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Kiến thức pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn liên quan.
– Kỹ năng quản lý thời gian.
– Kỹ năng lập kế hoạch.
– Kỹ năng báo cáo.
– Kỹ năng lãnh đạo nhóm.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán tốt.
– Kỹ năng huấn luyện, đào tạo.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Thông tin liên hệ