– Thực hiện các hồ sơ về Bảo hiểm xã hội
– Lập HĐLĐ, lập các quyết định chấm dứt HĐLĐ cho người lao động
– Thực hiện đăng ký Mã số thuế
– Chấm công, tính lương.
– Quản lý thư từ, công văn đến/đi các phòng ban
– Quản lý cập nhật hồ sơ cá nhân của người lao động
– Soạn công văn, văn bản, lưu trữ các công văn nội bộ công ty
– Đặt và quản lý văn phòng phẩm
– Giám sát thực hiện các nội quy, quy chế, chế độ đãi ngộ nhân viên trong công ty
– Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
– Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng phòng khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
– Lập danh sách, chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
– Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
– Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty. * Nơi làm việc: Lô Q-9, Đường số 8, KCN Long Hậu mở rộng, Ấp 3, xã Long Hậu, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Có xe đưa rước từ Tp.HCM) * Quyền lợi
– Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương, thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên (có thể đàm phán).
– Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
– Các họat động tập thể: Team building, nghỉ mát,… hàng năm.
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
– Tốt nghiệp cao đẳng, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự
– Khả năng vi tính văn phòng khá tốt (word, excel, powerpoint)
– Thái độ ham học hỏi, sáng tạo và nhạy bén
– Giao tiếp lưu loát, ngôn ngữ linh hoạt
– Nhiệt huyết, đam mê với nghề
Thông tin liên hệ
Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
Mô tả:– Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty.
Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự
Địa chỉ: Lô Q-9, Đường số 8, KCN Long Hậu mở rộng, Ấp 3, xã Long Hậu , Huyện Cần Giuộc , Long An, Việt Nam