Giám Đốc Kinh Doanh GT KV Tây Bắc

Mô tả chi tiết công việc

* Lập kế hoạch kinh doanh:
– Xây dựng và phân bổ chỉ tiêu bán hàng cho NVKD (tháng, quý, năm) theo doanh số ngành, SKU,key model theo chỉ tiêu tổng giao từ CEO
– Xây dựng kế hoạch mapping sản phẩm.
– Xây dựng các phương án ,kế hoạch xúc tiến bán hàng,hỗ trợ bán hàng.
– Phối hợp với bộ phận Marketing trong hoạch định các kế hoạch marketing
– Hoạch định kế hoạch hành động của Bộ phận căn cứ theo chỉ thị của cấp trên.
– Đề xúât kế hoạch phát triển sản phẩm và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt.
* Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng chuyên nghiệp:
– Quản lý quy trình khách hàng theo kênh khách hàng phân công.
– Triển khai kế hoạch bán hàng cho NVKD, hỗ trợ nhân viên thực hiện mục tiêu công việc được giao.
– Thực hiện giao dịch với khách hàng key.
– Thực hiện các phương án, chương trình xúc tiến bán hàng.
* Giám sát bán hàng:
– Kiểm soát chỉ tiêu bộ phận căn cứ vào số liệu thống kê và thực tế thi trường.
– Giám sát tình hình khách hàng và đối thủ.
– Thực hiện/đề xuất các hành động thích ứng biến động thị trường.
* Quản lý nhân sự bán hàng:
– Quản lý chỉ tiêu bán hàng,kỹ năng,tiến trình hoạt động của từng NVKD
– Đánh giá NVKD, đề bạt, điều chuyển, đề xuất, sa thải NVKD căn cứ chính sách nhân sự.
– Huấn luyện, đề xuất chương trình huấn luyện, xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp.
* Quản lý ngành hàng :
– Đề xuất CTKM tổng thể ngành hàng.
– Phối hợp với bộ phận Marketing để thống nhất CTKM, tổ chức thực hiện CTKM.
– Theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu ngành hàng các khu vực/brand/key model
* Phụ trách thị trường các khu vực: Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Lào Cai, Sơn La, Điện Biên, Lai Châu, Hà Nội (Thạch Thất, Sơn Tây, Ba Vì, Phúc Thọ)
* Quyền lợi:
– Lương thưởng hấp dẫn
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
– Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và quy chế riêng của Công ty
– Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

– Nam, tốt nghiệp Đại học
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí ASM, hoặc 3 năm tại vị trí Sup trong ngành gia dụng, lọc nước, điện – điện tử, hàng công nghiệp, tiêu dùng.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị bán hàng qua phần mềm DMS.
– Khả năng chịu áp lực và dẫn dắt Team đạt mục tiêu doanh số.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
– Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý nhân viên.
– Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, tuyển dụng nhân viên

Thông tin liên hệ

• Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
• Mô tả:– Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua hệ thống CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty
• Tên liên hệ: Ban Tuyển Dụng, Phòng Hành Chính – Nhân Sự
• Địa chỉ: Tầng 5, tòa nhà HUDLAND TOWER Lô A-CC7, Hồ Linh Đàm , Quận Hoàng Mai , Hà Nội, Việt Nam