Mô tả chi tiết công việc
– Chịu trách nhiệm về doanh thu của Chi nhánh
– Lập và triển khai kế hoạch phát triển khách hàng
– Triển khai đánh giá mức độ tăng trưởng của thị trường và khách hàng tại tỉnh phụ trách.
– Lập ngân sách về: Doanh thu, tập khách hàng, mảng dịch vụ.
– Kiểm soát công việc vận hành của Chi nhánh nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
– Tìm kiếm địa điểm mở bưu cục/VP kinh doanh theo chủ trương đã được phê duyệt.
– Phối hợp với Marketing Công ty trong việc phát triển dịch vụ mới và thực hiện triển khai theo kế hoạch.
– Đảm bảo chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp của công ty đến khách hàng: Thời gian giao nhận, thái độ phục vụ…
– Tuyển dụng nhân sự đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho chi nhánh.
– Xây dựng văn hóa công ty: tạo môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.
* Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7, nghỉ: Chủ nhật
– Thời gian thử việc: 02 tháng thử việc
* Quyền lợi:
– Lương: Thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng hiệu quả kinh doanh (KPIs)
– Thưởng theo lợi nhuận khoán
– Hoa hồng
– Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm
– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
– Sinh nhật, Team building, Year end Party…
– Chính sách ESOP đối với tầng C-Suit, Quản lý.
– Phụ cấp khác: Phụ cấp công tác, đồng phục
– Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các hoạt động đào tạo chuyên môn và kỹ năng trong và ngoài nước.
– Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến nhanh
– Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, vui tính, đầy nhiệt huyết
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
– Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên.
– Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Có năng lực quản lý, lãnh đạo
– Kỹ năng Giao tiếp; Đàm phán; thương lượng
– Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo kinh doanh
– Khả năng phân tích thị trường
– Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Phát chuyển nhanh.
– Trung thực, trách nhiệm, sẵn sàng chiến đấu hết mình và có nguyện vọng gắn bó lâu dài.
Thông tin liên hệ