Giám Đốc Ban Quản Lý Tòa Nhà (Tại Quảng Ninh)

Mô tả chi tiết công việc

– Phân công và quản lý, đôn đốc, huấn luyện, giám sát hoạt động và kiểm soát chất lượng công việc của từng vị trí công việc trong Ban quản lý.
– Đề xuất với TP QLVH/GĐTT và Chủ đầu tư và/hoặc Ban quản trị cách tổ chức và phương án vận hành Quản lý tòa nhà phù hợp với thực tế hoạt động của Tòa nhà được giao quản lý.
– Tư vấn cho TP QLVH/GĐTT về các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ quản lý vận hành tại tòa nhà và cho toàn hệ thống.
– Đóng góp ý kiến nhằm chuẩn hóa các chính sách, bộ tiêu chuẩn và quy trình tác nghiệp, các biểu mẫu, sổ tay hướng dẫn,…. đối với mảng QLTN.
– Lập kế hoạch triển khai, phương án quản lý tòa nhà và xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm.
– Tuân thủ chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất của Trung tâm.
* Quản lý:
– Hình ảnh của tòa nhà, chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng tại Tòa nhà.
– Tài sản và trang thiết bị được trang bị cho tòa nhà.
– Nhà thầu thi công, giám sát các nhà thầu cung cấp dịch vụ trong phạm vi Tòa nhà.
– Kiểm soát việc thu phí theo đúng thẩm quyền, phương án đã duyệt. Kiểm soát chi phí hoạt động.
– Kiểm soát công tác an ninh an toàn, phòng cháy chữa cháy, phòng chống lụt bão của Tòa nhà được thực hiện theo đúng các quy định của pháp luật Việt Nam.
– Công tác vệ sinh làm sạch, kiểm soát côn trùng, chuột bọ, mối..
– Chăm sóc cảnh quan.
– Quản lý rủi ro.
– Lập và duy trì, lưu trữ hệ thống hồ sơ tài liệu của tòa nhà, cư dân, bảo mật thông tin.
– Xử lý khủng hoảng xảy ra tại Tòa nhà.
– Vận hành:
– Hệ thống kỹ thuật Tòa nhà.
– Bảo trì bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật theo phương án QLVH được phê duyệt.
– Xử lý sự cố.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

– Ít nhất 04 năm kinh nghiệm về quản lý tòa nhà
– Có khả năng quản lý công việc và con người.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, quan hệ khách hàng tốt.
– Kỹ năng đàm phán và xử lý tình huống tốt.
– Tiếng Anh giao tiếp.
– Có kỹ năng làm việc dưới áp lực cao, trung thực
– Tốt nghiệp Đại học ngành Điện hoặc Nhiệt lạnh là một lợi thế
– Có khả năng dẫn dắt, đào tạo, thúc đẩy tinh thần làm việc của tập thể CBNV
– Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Thông tin liên hệ

• Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
• Mô tả:

  – Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua hệ thống CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty
  – Hồ sơ gửi trực tiếp về: Phòng Nhân sự, Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, tầng 9, tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
  – Yêu cầu bắt buộc: Hồ sơ phải có kèm ẢNH CHÂN DUNG và phải có bản khai THÔNG TIN ỨNG VIÊN (APPLICATION FORM) theo quy định của Tập đoàn.
  – Link download: http://tuyendung.doji.vn

• Tên liên hệ: Phòng Nhân sự
• Địa chỉ: Tầng 7, Tòa nhà DOJI Tower, số 5, đường Lê Duẩn , Quận Ba Đình , Hà Nội, Việt Nam