HR Manager – Korean – IZ VSIP Bac Ninh

Mô tả chi tiết công việc

– Đối ứng, giải quyết và quản lý mối quan hệ với người lao động dựa trên cơ sở hiểu biết luật lao động việt nam
– Lập kế hoạch đào tạo, điều hành và quản lý thực chất, đánh giá kết quả
– Lập kế hoạch Tuyển dụng, điều hành, tuyển dụng và quản lý
– Giấy phép lao động người nước ngoài, thẻ tạm trú
– Điều hành uỷ ban khen thưởng, kỷ luật
– Điều hành,báo cáo, quản lý tuân thủ
– Lập, sửa, thông báo chế độ, quy định, quy trình, thông báo, hướng dẫn vv về nhân sự
– Báo cáo cơ quan nhà nước (quý, năm) về tình hình lao động
– Thay đổi hệ thống lương hàng năm (tăng lương tối thiểu vùng)
– Đối ứng thanh kiểm tra (thuế PIT, lao động, bảo hiểm vv)
– Lập báo cáo nhân sự nội bộ(theo chỉ thị của cấp trên, tổng giám đóc, báo cáo tháng vv)
– Sau khi lập báo cáo đánh giá nhân sự tiến hành thực tế, tham gia đánh giá và thực hiện công việc
– Công việc khác(thanh toán chi phí vv)
**
– Thời gian: 9:00 – 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6, off 2 thứ 7/tháng
– Địa điểm: KCN VSIP Bắc Ninh, Từ Sơn, Bắc Ninh.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

– Giới tính: Nam/ Nữ (ưu tiên Nam)
– Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
– Ngôn ngữ: Tiếng Hàn hoặc tiếng Nhật (ưu tiên tiếng Hàn – TOPIK certificate)
– Có trợ cấp ngôn ngữ
– Kinh nghiệm: 5-10 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.

Thông tin liên hệ

• Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
• Mô tả:

  – Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, email hay trực tiếp đến công ty

• Tên liên hệ: Ms. Kiên
• Địa chỉ: Phòng 307, Tòa Nhà DMC, 535 Kim Mã , Quận Ba Đình , Hà Nội, Việt Nam
• Email liên hệ: kiennguyen.careerlink@gmail.com
• Điện thoại liên lạc: 0915420719